Las leyes y normas de seguridad y salud en el trabajo en Colombia han sido diseñadas para garantizar el bienestar de los empleados y fomentar una cultura de prevención en las empresas.  Cumplir con estas normativas no solo evita sanciones legales, sino que también fortalece la Civilización organizacional y progreso la reputación de las empre

El cumplimiento de la normatividad en SST no solo es un requisito permitido, sino que asimismo ofrece múltiples beneficios:Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any perso

El cumplimiento de la normatividad en SST no solo es un requisito justo, sino que también ofrece múltiples beneficios:Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal

Formalizar por escrito el compromiso del empleador o contratante con la seguridad y la salud en el trabajo. Explicar su inteligencia y abrazar a toda la organización (todos los centros de trabajo y todos los trabajadores incluyendo contratistas y subcontratistas).Toda organización debe contar con una política de seguridad y salud en el trabajo,

Formalizar por escrito el compromiso del empleador o contratante con la seguridad y la salud en el trabajo. Constreñir su inteligencia y abarcar a toda la estructura (todos los centros de trabajo y todos los trabajadores incluyendo contratistas y subcontratistas).Toda organización debe establecer unos requisitos específicos para contratar servic